Tegucigalpa – Las autoridades del Banco Central de Honduras (BCH), justificaron los “jugosos aumentos” a su personal con base a la ley y metas cumplidas en últimos años.
– El titular del BCH devenga 269 mil 541 lempiras, en tanto los directores suman 251 mil 422.
Mediante un comunicado de prensa se establece que la relación laboral entre el BCH y sus empleados se rige por la contratación colectiva vigente que es tutelada por Tratados Internacionales, la Constitución de la República y el Código del Trabajo.
“Los salarios del personal guardan relación con su antigüedad laboral (la mayoría con más de 20 años de carrera), logro de objetivos definidos, formación académica y puestos que desempeñan dentro de la Institución”, alegan en la publicación.
En el caso de altos cargos de la institución recibieron incrementos de entre 13 mil y 16 mil lempiras a sus estipendios mensuales. En el caso del presidente del BCH, Wilfredo Cerrato, gozó un incremento de 16 mil 725 lempiras.
Entre los salarios más altos se desglosan: analista de cumplimiento con 114 mil 865, analista especial 121 mil 135, asesor de gerencia desde 105 mil 019 hasta 251 mil 422, asistente ejecutivo 100 mil 426, director 251 mil 422, gerente 250 mil 075, presidente 269 mil 541.
El país fue afectado en el último año por los huracanes Eta y Iota, además la economía funciona a medias por las medidas de restricción ante la pandemia de COVID-19. Bajo este contexto se negocio un nuevo incremento al salario mínimo de los obreros, pero el sector privado ha manifestado que las condiciones no son las más propicias para una revisión del mismo. JS
Proceso Digital.
